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und Vorauswahl von Bewerbern Erfassung, Pflege und Verwaltung von BewerberstammdatenKoordination von TerminenAufbau und Pflege von Netzwerken rund ums Thema Recruiting Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische
mit Schwerpunkt Recruiting Bereitschaft für die Weiterentwicklung von HR-Prozessen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise IHRE VORTEILE Als Mitarbeiter
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
Recruiting Team unter 040 30293 600.
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deine Gehaltsvorstellungen. Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei unserem Recruiting Team unter 040 30293 600.
und AnweisungenTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Engagement und Eigenverantwortung Mit uns an deiner Seite startest DU richtig durch! Ruf uns unter 08131 3164990 an, schreib uns unter recruiting@operarius.org oder Bewirb
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in die relevanten Themengebiete Training on the Job Schulungen durch externe Trainer Attraktive Vergütung Unlimitierte Boni Flache Hierarchien Professionelle IT Landschaft, effektive Vertriebs- und Recruiting
-345 Recruiting Marcel.Bregler@cpu-ag.com +49 (0) 821 / 4602-345
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2533junior softwaretester (m/w/d) LH Lisa Honrath Recruiter CPU Softwarehouse AG August-Wessels-Straße 23 Deutschland 86156 Augsburg +49 (0) 821 / 4602-342 Recruiting personal@cpu-ag.com +49 (0) 821 / 4602-342
erstellen Sie die Anforderungsprofile für offene Positionen und stehen dabei beratend zur SeiteZusammen mit den Recruiting Specialists (m/w/d) in Ihrem Team spüren Sie die passenden Fach- und Führungskräfte
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aus unserem Recruiting Team. Übrigens: Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist. Das dürfen Sie erwarten
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